CABILDO INSULAR DE LA PALMA
- Aprobación de las bases que regirán la convocatoria pública para la cobertura por el sistema de concurso de dos (2) plazas de Animador/a Sociocultural, perteneciente al Grupo III, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma incluidas en la oferta de empleo público 2022 por tasa adicional de estabilización del empleo temporal
- Aprobación de las bases que regirán la convocatoria pública para la cobertura por el sistema de concurso de dos (2) plazas de Agente de Extensión Agraria, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Medio, Grupo A, Subgrupo A2, de la plantilla de personal funcionario del Cabildo Insular de La Palma incluidas en la oferta de empleo público 2022 por tasa adicional de estabilización del empleo temporal
- Aprobación de las Bases que regirán la convocatoria pública para la cobertura por el sistema de concurso de una (1) plaza de Oficial Conductor, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, Grupo C, Subgrupo C2, de la plantilla de personal funcionario del Cabildo Insular de La Palma incluida en la oferta de empleo público 2022, por tasa adicional de estabilización del empleo temporal
- Aprobación de las Bases que regirán la convocatoria pública para la cobertura por el sistema de concurso de una (1) plaza de Ingeniero/a Técnico/a Forestal, perteneciente al Grupo II, vacante en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma, incluidas en la oferta de empleo público 2022, por tasa adicional de estabilización del empleo temporal
- Aprobación de las bases que regirán la convocatoria pública para la cobertura por el sistema de concurso de una (1) plaza de Coordinador/a Deportivo/a, perteneciente al Grupo III, vacante en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma, incluidas en la oferta de empleo público 2022, por tasa adicional de estabilización del empleo temporal
- Aprobación de las bases que regirán la convocatoria pública para la cobertura por el sistema de concurso de tres (3) plazas de Monitor/a Ocupacional, Grupo III, vacantes en la plantilla de personal laboral del Cabildo Insular de La Palma”, incluidas en la oferta de empleo público 2022, por tasa adicional de estabilización del empleo temporal
AYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE TENERIFE
- Expediente 3726/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico/a Superior de Archivo de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluida en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3735/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico/a Superior en Cooperación Internacional de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluida en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3737/2022/RH Relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico/a de Gestión Rama Social de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios/as, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluida en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3743/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de dos plazas de Ingeniero/a Técnico/a Industrial de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Medios, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A2, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3746/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Conductor/a de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales y Personal de Oficio, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3747/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera de cinco plazas de Subalterno/a de la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Grupo de Clasificación Profesional E, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3755/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Delineante de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Auxiliares, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3766/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de cinco plazas de Guardamonte de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales y Personal de Oficio, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, Incluidas en la oferta de empleo público, en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3771/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante personal laboral fijo de siete plazas de Profesor/a Músico/a de la Plantilla de Personal Laboral de este Ayuntamiento, Grupo III, incluidas en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (Disposición Adicional 6ª/8ª de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
- Expediente 3775/2022/RH relativo a proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Arquitecto/a de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase de Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluida en la oferta de empleo público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público)
AYUNTAMIENTO DE VILLA DE MAZO
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Arquitecto Técnico, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de cinco plazas de Auxiliar Administrativo-a, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Delineante, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnico-a de Intervención, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Trabajador-a Social, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnico-a de Desarrollo Rural, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de siete plazas de Asistente a Ancianos, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de dos plazas de Asistente a Domicilio, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Cocinero/a, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Oficial de Primera Conductor, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Oficial de Segunda Jardinería, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de dos plazas de Pedagogo/a, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Peón de Cerrajería, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Peón, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Educador-a de Guardería, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de dos plazas de Limpiador-a, para la estabilización de empleo temporal
- Bases específicas de la convocatoria para la cobertura de una plaza de Oficial de Primera Mantenimiento, para la estabilización de empleo temporal
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